Sumpah jabatan digelar di gedung Yudha Pendopo Kabupaten Majalengka. (Foto: Enda Adipati Keling)
DENGGOL Bicara Siapa Dia:Perbaiki KInerja Lebih Baik
SORANA.CO.ID–MAJALENGKA JAWA BARAT: Bupati Majalengka, Eman Suherman, resmi melantik Odi Muplihudin sebagai Direktur Operasional Bank Majalengka. Pelantikan yang berlangsung di Gedung Yudha Karya, Sekretariat Daerah Kabupaten Majalengka, Selasa (10/11/2026), menjadi momentum bagi pemerintah daerah untuk mendorong pembenahan dan peningkatan kinerja badan usaha milik daerah (BUMD) tersebut.
Pengangkatan Odi Muplihudin, yang memiliki latar belakang pendidikan Sarjana Ekonomi (S.E.), ditetapkan melalui Surat Keputusan Bupati Majalengka Nomor 10.3.3.2/Kab.986-Ekbang-2026 tentang Pengangkatan Direktur Operasional Bank Majalengka.
Dalam sambutannya, Eman menyampaikan ucapan selamat sekaligus mengingatkan bahwa jabatan yang diemban Odi bukan sekadar posisi struktural. Lebih dari itu, jabatan tersebut merupakan amanah besar yang menuntut integritas, profesionalisme, serta komitmen dalam menjalankan tanggung jawab.
Menurut Eman, pelantikan ini harus menjadi titik awal untuk memperkuat organisasi, mempercepat pembenahan, dan meningkatkan performa Bank Majalengka agar menjadi perusahaan daerah yang sehat serta mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Ia menegaskan, sebagai BUMD yang bergerak di sektor jasa keuangan, Bank Majalengka memiliki posisi strategis dalam mendukung perekonomian daerah. Karena itu, perusahaan harus mampu menyeimbangkan orientasi bisnis untuk menghasilkan keuntungan dengan fungsi sosialnya sebagai instrumen pembangunan ekonomi masyarakat.
Eman pun menitipkan enam pekerjaan penting kepada Direktur Operasional yang baru dilantik bersama jajaran manajemen Bank Majalengka.
Pertama, memperkuat kinerja keuangan dan menjaga kesehatan perusahaan. Bank Majalengka diminta meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya operasional, serta menjaga likuiditas. Penyaluran kredit juga harus dilakukan secara selektif dengan menerapkan prinsip kehati-hatian guna menekan angka kredit bermasalah atau Non-Performing Loan (NPL).
Kedua, memperluas dukungan pembiayaan bagi pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Eman berharap Bank Majalengka semakin dekat dengan masyarakat, terutama pedagang kecil, petani, dan sektor usaha produktif lainnya.
Akses pembiayaan yang mudah, cepat, dan aman dinilai penting untuk mendorong pertumbuhan usaha masyarakat. Menurutnya, peran BPR tidak boleh hanya berhenti sebagai lembaga penyalur kredit, tetapi juga harus menjadi penggerak ekonomi, membuka peluang kerja, dan meningkatkan pendapatan warga.
Ketiga, meningkatkan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Pemerintah Kabupaten Majalengka, kata Eman, berkomitmen mendukung penguatan permodalan Bank Majalengka sesuai kemampuan keuangan daerah.
Namun, dukungan tersebut harus dikelola secara produktif dan akuntabel sehingga mampu menghasilkan peningkatan laba dan dividen yang dapat memberikan kontribusi terhadap PAD.
Keempat, memperkuat tata kelola perusahaan dan manajemen risiko. Eman menekankan pentingnya penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam seluruh aktivitas perusahaan.
Ia mengingatkan bahwa kepercayaan merupakan modal utama dalam industri perbankan. Oleh karena itu, seluruh kegiatan operasional harus mematuhi ketentuan dan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), sekaligus menghindari penyalahgunaan kewenangan dan konflik kepentingan yang berpotensi merusak kredibilitas perusahaan.
Kelima, mempercepat transformasi digital. Bank Majalengka diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan berbasis teknologi agar lebih modern, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan nasabah. Meski demikian, aspek keamanan data dan transaksi tetap harus menjadi prioritas.
Keenam, membangun soliditas internal. Eman meminta jajaran direksi, dewan pengawas, hingga seluruh pegawai menjaga harmonisasi dan memperkuat kerja sama demi kemajuan perusahaan.
Ia secara khusus mengingatkan agar tidak ada lagi pengelompokan internal yang justru menghambat kinerja dan perkembangan Bank Majalengka.
“Tinggalkan pengelompokan internal, karena kemajuan Bank Majalengka adalah tanggung jawab bersama,” tegas Eman.
Bupati juga meminta Odi segera bekerja dan membangun koordinasi dengan seluruh jajaran. Langkah strategis perlu segera dilakukan untuk memperbaiki kualitas pelayanan sekaligus meningkatkan kinerja perusahaan.
Eman berharap, melalui kepemimpinan yang profesional, tata kelola yang baik, serta dukungan seluruh elemen perusahaan dan pemerintah daerah, Bank Majalengka dapat tumbuh menjadi lembaga keuangan daerah yang sehat, terpercaya, dan kompetitif.
Dengan demikian, keberadaan Bank Majalengka tidak hanya berorientasi pada keuntungan perusahaan, tetapi juga mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Majalengka. (www.sorana.co.id//ras/@enda adipati keling)
